Skibsførere søges til faste stillinger samt til sæson ansættelse.
Vi tilbyder:
-
Et job, hvor du selv har mulighed for at tilrettelægge din arbejdsplan - fleksibelt efter aftale. Du kan f.eks. arbejde fra 1-5 dage pr. uge i en del af året og holde helt fri på andre tidspunkter.
-
Et frit og meget spændende udendørs job, som bådfører ombord på vores både. Vi sejler med åbne både i sommer halvåret og med overdækkede, opvarmede både i vinter halvåret.
- En aflønning der består af en sammensat lønpakke af timeløn og bonus.
For ansøgning eller ønsker du yderlig information kan du altid ringe til os på 3296 3000. Spørg efter driftchef Haakon Bertelsen / eller email hb@canaltours.dk
Jobbeskrivelse:
Jobbet består i at sejle med turister i København's havn og kanaler.
Om vinteren kan der i perioder blive behov for at nogle af bådførerne deltager i arbejdet med vedligeholdelse af bådene.
Nogle har været beskæftiget hos os i over 10 år. Der er normalt 2-4 ledige stillinger i løbet at året. Der kræves minimum sønæringsbevis som kystskipper.
Jobbet består i at sejle med turister i København's havn og kanaler. Om vinteren kan der i perioder blive behov for at nogle af bådførerne deltager i arbejdet med vedligeholdelse af bådene. Nogle har været beskæftiget hos os i over 10 år. Der er normalt 2-4 ledige stillinger i løbet at året. Der kræves minimum sønæringsbevis som kystskipper.
Vi sejler hele året - højsæson er fra 1. juni til 20. september. Vi beskæftiger ca. 35 skippere, heraf er de 15 ansat i faste stillinger, mens resten arbejder i sæsonen og/eller på deltid, dvs. ofte 2-4 dage pr. uge i kortere eller længere perioder.
Det forøger dine chancer, hvis du sender din ansøgning i god tid, før du kan begynde.
Arbejdstid:
DFDS Canal Tours er en forretning, hvor meget afhænger af vejret. Alle vagter begynder normalt ved 08:30 tiden og slutter ved 18-20 tiden. Når vejret er med os, har vi ofte kunder til ud på aftenen, og der må derfor forventes en del overarbejde. Der sejles fast om aftenen fra Nyhavn i juli og august, men der kan også forventes lange arbejdsdage i de øvrige måneder, hvis der er mange kunder eller charterture. Det er dog ofte kun 3 - 4 ud af i alt 16 både, der sejler om aftenen, så hvis enkelte medarbejdere skal have fri, kan det ofte klares ved omrokeringer. På grund af blandt andet overarbejde samt fleksibiliteten i arbejdsplanen opererer vi med højst 4 dages arbejdsuge. Ønsker medarbejderen flere vagter, kan det dog i hvert enkelte tilfælde aftales.
Vagtplan:Vagtplan udarbejdes månedsvis på basis af sæsonskemaet, der blev udfyldt ved ansættelses-forholdets start, således at vagtplanen bliver tilsendt senest den 20. i måneden før. Indtil den 10. i samme måned kan man komme med ønsker om fridage. Dette må dog ikke rykke væsentligt ved den aftale, der er indgået ved ansættelsens begyndelse. Herefter er det i specielle tilfælde muligt at bytte indbyrdes.